Berufliches Coaching, Mentoring, Konfliktmoderation, Supervision
Burn Out, Resilienz und Stressmanagement
Schwieriges Feedback konstruktiv geben
Kommunikationsprobleme, Mobbing
Motivation von Mitarbeiter/innen
BGM, Gesundheitsfragen
Talente und Berufung
Effektive Führung
Teambuilding
Körpersprache
(Work-)Life-Balance
Blockaden / Konflikte
Achtsamer Führungsstil
Private Einfluss-Faktoren
Mentale Stärke, Potentialanalysen
Erfolgreich Veränderungen anstoßen
Achtsame Lebenspraxis beruflich integrieren
Beratung, Schlichtung und Supervision von Führungskräften und Mitarbeiter/innen
einzeln und/oder im Team
Fragen zu Gesundheit, Leistung, Motivation, Kommunikation und effektiver Zusammenarbeit werden
geklärt. Konflikte und wichtige Entscheidungsfragen können durch einen neutralen Außenstehenden besser geklärt werden, als durch firmeninterne Mitarbeiter/innen.
Es besteht u.a. die Möglichkeit eines Burnout-Checks. Innerhalb von einem Termin kann festgestellt werden, ob Ihr Stress "normal" ist, oder Sie sich schon mitten in
einem Burnout befinden inkl. erster Handlungsempfehlungen. Auch private Anliegen können das berufliche Umfeld belasten und können geklärt werden.
Ich coache bzw. berate Sie und/oder Ihr Team auf Basis von Carl Rogers, Antonio Damasio, C.G. Jung, Systemischen Perspektiven, TCM-Philosophie, Positiver Psychologie, Maslach, Selbstbestimmungstheorie, Salutogenese, Resilienzkonzepten und vielen weiteren Einflüssen. Auf Wunsch setze ich neben dem Gespräch bewegungstherapeutische und achtsamkeitsbasierte Techniken ein.
Achtung: Hier erfahren Sie keine "Fließband-Abfertigung".
Es kann daher zu Wartezeiten bis zum ersten Face-to-Face-Termin kommen.
Online-Coaching (z.B. Video-Coaching oder Telefonat) ist ebenfalls möglich
Informationen und Terminvergabe
Sie möchten Achtsamkeit dauerhaft in Ihrem privaten und beruflichen Leben integrieren und auf mehreren Ebenen - körperlich, geistig und emotional - Impulse erfahren?