Berufliches Coaching, Mentoring, Konfliktmoderation, Supervision

Burn Out, Resilienz und Stressmanagement

Schwieriges Feedback konstruktiv geben

Kommunikationsprobleme, Mobbing

Motivation von Mitarbeiter/innen

BGM, Gesundheitsfragen

Talente und Berufung

Effektive Führung

Teambuilding

Körpersprache

(Work-)Life-Balance

Blockaden / Konflikte

Achtsamer Führungsstil

Private Einfluss-Faktoren

Mentale Stärke, Potentialanalysen

Erfolgreich Veränderungen anstoßen

Achtsame Lebenspraxis beruflich integrieren

Beratung, Schlichtung und Supervision von Führungskräften und Mitarbeiter/innen

einzeln und/oder im Team

Fragen zu Gesundheit, Leistung, Motivation, Kommunikation und effektiver Zusammenarbeit werden geklärt. Konflikte und wichtige Entscheidungsfragen können durch einen neutralen Außenstehenden besser geklärt werden, als durch firmeninterne Mitarbeiter/innen.

Es besteht u.a. die Möglichkeit eines Burnout-Checks. Innerhalb von einem Termin kann festgestellt werden, ob Ihr Stress "normal" ist, oder Sie sich schon mitten in einem Burnout befinden inkl. erster Handlungsempfehlungen. Auch private Anliegen können das berufliche Umfeld belasten und können geklärt werden.

Ich coache bzw. berate Sie und/oder Ihr Team auf Basis von Carl Rogers, Antonio Damasio, C.G. Jung, Systemischen Perspektiven, TCM-Philosophie, Positiver Psychologie, Maslach, Selbstbestimmungstheorie, Salutogenese, Resilienzkonzepten und vielen weiteren Einflüssen. Auf Wunsch setze ich neben dem Gespräch bewegungstherapeutische und achtsamkeitsbasierte Techniken ein.

Achtung: Hier erfahren Sie keine "Fließband-Abfertigung".

Es kann daher zu Wartezeiten bis zum ersten Face-to-Face-Termin kommen.

Online-Coaching (z.B. Video-Coaching oder Telefonat)  ist ebenfalls möglich

Informationen und Terminvergabe

Sie möchten Achtsamkeit dauerhaft in Ihrem privaten und beruflichen Leben integrieren und auf mehreren Ebenen - körperlich, geistig und emotional - Impulse erfahren?