Berufliches Coaching, Mentoring, Konfliktmoderation, Supervision

Burn Out, Resilienz und Stressmanagement

Schwieriges Feedback konstruktiv geben

Kommunikationsprobleme, Mobbing

Motivation von Mitarbeiter/innen

BGM, Gesundheitsfragen

Talente und Berufung

Effektive Führung

Teambuilding

Körpersprache

(Work-)Life-Balance

Blockaden / Konflikte

Achtsamer Führungsstil

Private Einfluss-Faktoren

Mentale Stärke, Potentialanalysen

Erfolgreich Veränderungen anstoßen

Achtsame Lebenspraxis beruflich integrieren

 

Beratung bzw. Supervision von Führungskräften und Mitarbeiter/innen - einzeln und/oder im Team

Fragen zu Gesundheit, Leistung, Motivation, Kommunikation und effektiver Zusammenarbeit werden geklärt. Konflikte und wichtige Entscheidungsfragen können durch einen neutralen Außenstehenden besser geklärt werden, als durch firmeninterne Mitarbeiter/innen.

Es besteht u.a. die Möglichkeit eines Burnout-Checks. Innerhalb von einem Termin kann festgestellt werden, ob Ihr Stress "normal" ist, oder Sie sich schon mitten in einem Burnout befinden inkl. erster Handlungsempfehlungen.

 

Ich coache bzw. berate Sie und/oder Ihr Team auf Basis von Carl Rogers, Antonio Damasio, C.G. Jung, Systemischen Perspektiven, TCM-Philosophie, Positiver Psychologie, Maslach, Selbstbestimmungstheorie, Salutogenese, Resilienzkonzepten und vielen weiteren Einflüssen. Auf Wunsch setze ich neben dem Gespräch bewegungstherapeutische und achtsamkeitsbasierte Techniken ein.

 

Achtung: Hier erfahren Sie keine "Fließband-Abfertigung".

Es kann daher zu Wartezeiten bis zum ersten Termin kommen.

 

Online-Coaching (z.B. Video-Coaching oder Telefonat)  ist möglich

Informationen und Terminvergabe

 

Sie möchten Achtsamkeit dauerhaft in Ihrem privaten und beruflichen Leben integrieren und auf mehreren Ebenen - körperlich, geistig und emotional - Impulse erfahren?