Berufliches Coaching, Mentoring, Konfliktmoderation, Supervision

Burn Out, Resilienz und Stressmanagement

Schwieriges Feedback konstruktiv geben

Kommunikationsprobleme, Mobbing

Motivation von Mitarbeiter/innen

Gesundheitsfragen

Effektive Führung

Teambuilding

Körpersprache

Mentale Stärke

(Work-)Life-Balance

Blockaden / Konflikte

Achtsamer Führungsstil

Private Einfluss-Faktoren

Erfolgreich Veränderungen anstoßen

Achtsame Lebenspraxis beruflich integrieren

 

Ich coache bzw. berate Sie nach den Basis-Prinzipien von Carl Rogers, Antonio Damasio, C.G. Jung, systemischen Perspektiven, TCM-Philosophie und vielen weiteren Einflüssen. Auf Wunsch setze ich neben dem Gespräch u.a. bewegungstherapeutische und achtsamkeitsbasierte Techniken ein. Gesundheit, Motivation und effektive Zusammenarbeit stehen hierbei im Vordergrund. Arbeitsverteilung, Arbeitsorganisation, Eignung, Potentialanalysen, Kundenumgang, Konfliktklärung, Mangel an Motivation, belastetes Betriebsklima und sonstige Brennpunkte können thematisiert werden. Die eigene Life-Balance kann reflektiert werden. Durch das Klären bisher ignorierter Sachverhalte können Kreativität, Motivation und Innovation wieder hervortreten. Durch die neue Perspektive eines Außenstehenden bekommen schwierige Entscheidungsfragen eine andere Bedeutung.  Kontakt

 

Gefährdungsbeurteilung (Arbeitsschutz) oder Potentialberatung (gefördert mit 50%) sind möglich.