Berufliches Coaching, Mentoring, Konfliktmoderation, Supervision

Burn Out, Resilienz und Stressmanagement

Schwieriges Feedback konstruktiv geben

Kommunikationsprobleme, Mobbing

Motivation von Mitarbeiter/innen

BGM, Gesundheitsfragen

Effektive Führung

Teambuilding

Körpersprache

(Work-)Life-Balance

Blockaden / Konflikte

Achtsamer Führungsstil

Private Einfluss-Faktoren

Mentale Stärke, Potentialanalysen

Erfolgreich Veränderungen anstoßen

Achtsame Lebenspraxis beruflich integrieren

 

Beratung von Einzelpersonen und Gruppen, Führungskräften und Mitarbeiter/innen

Ziele werden vorab mit Ihnen vereinbart. Bedeutsam sind in jedem Prozess Gesundheit, Motivation und die effektive Zusammenarbeit.

Durch die Perspektive eines Außenstehenden bekommen schwierige Entscheidungsfragen eine andere Bedeutung und Klarheit. Konflikte können durch neutrale Außenstehende besser geklärt werden, als durch firmeninterne Mitarbeiter/innen.

Es besteht u.a. die Möglichkeit eines Burnout-Checks. Innerhalb von 1-2 h kann festgestellt werden, ob Ihr Stress "normal" ist, oder Sie sich schon mitten in einem Burnout befinden inkl. erster Handlungsempfehlungen.

Ich coache bzw. berate Sie nach den Basis-Prinzipien von Carl Rogers, Antonio Damasio, C.G. Jung, systemischen Perspektiven, TCM-Philosophie und vielen weiteren Einflüssen. Auf Wunsch setze ich neben dem Gespräch u.a. bewegungstherapeutische und achtsamkeitsbasierte Techniken ein.

 

Vereinbaren Sie einen Termin in Ihrer Einrichtung oder in der Praxis am Hubertusweg für ein unverbindliches Erstgespräch.

Achtung: Hier erfahren Sie keine "Fließband-Abfertigung". Es kann daher zu Wartezeiten kommen.

 CORONA - UPDATE:  keine Wartezeiten in einem gemeinsamen Wartezimmer; Online-Coaching (z.B. Video-Coaching) möglich

Informationen und Terminvergabe

 

Sie möchten Achtsamkeit dauerhaft in Ihrem privaten und beruflichen Leben integrieren und auf mehreren Ebenen, d.h. körperlich, geistig und emotional, Impulse erfahren?